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Karriereplattform mit unkompliziertem Zugang
INDat Report
Karriereplattform mit unkompliziertem Zugang
Frankfurt am Main. Persönliche Vernetzung, informeller Austausch und gegenseitige Bereicherung eröffnet TMA NextGen den Mitgliedern der Restrukturierungsbranche, die als Nachwuchs nicht älter als 40 Jahre sein dürfen. Derzeit zählt der Kreis 39 Mitglieder, während 32 frühere NextGen-Mitglieder inzwischen zur TMA-Vollmitgliedschaft gewechselt sind. Peter Reuter fragte RAin Dr. Janina Ruster (White & Case), Thomas Omert (AlixPartners), Daniel Steiner (PwC) und RA Dr. Jörg Weber (Kirkland & Ellis), die das Organisationskomitee bilden, welche Impulse ihnen TMA NextGen gegeben hat, wie sich Nachwuchs für die Restrukturierungsbranche gewinnen lässt und welche neuen Pläne sie für die Plattform ankündigen können.
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